Események


KTI szeminárium – Vonnák Dzsamila – habilitációs előadás

2019.02.11.

 

 

 

Miért válnak nemteljesítővé devizahiteleiken a vállalatok?

 ~ habilitációs előadás ~

 

Absztrakt: A szerző egy, a teljes magyar vállalati szektort lefedő hiteladatbázist használva azt vizsgálja, hogy a válság alatt mitől váltak nemfizetővé a devizahiteles vállalatok. Különválasztja a deviza denomináció hatását, valamint az összetételhatást, vagyis azt, hogy nagyon különbözőek az egyes devizában eladósodott vállalatok. A tanulmány megmutatja, hogy a deviza denomináció jelentősen rontott a fizetőképességen, azonban a szelekció hatása is jelentős volt. Sok esetben az eleve kevésbé hitelképes vállalatok adósodtak el devizában, akiknek fizetési képességét a válság alatti devizasokkok tovább rontották.  Ugyanakkor számos kevésbé kockázatos, a devizasokkokra felkészült vállalat is vett fel devizahitelt.  Tehát nem önmagában a devizahitelezés intézménye a felelős a magas nemfizetési arányért, inkább a hitelfelvevők jellemzőit kell alaposabban megvizsgálni.


Helyszín: MTA HTK 1097 Budapest Tóth Kálmán u. 4. fszt. K 11-12 előadó

KTI szeminárium – Lőrincz László – habilitációs előadás

2019.02.14.

Lőrincz László
A munkaerő-mobilitás szerepe a vállalati termelékenységben és a termelékenység-különbségekben

Az előadás bemutatja a vállalatok közti munkaerő-áramlás és a termelékenység összefüggésével kapcsolatos empirikus eredményeket. Vállalati szintű elemzésben kimutattuk, hogy a céghez érkező munkaerő összetétele összefügg a termelékenység változásával. A magasabb termelékenységű vállalatoktól, vagy külföldi tulajdonú cégektől érkező munkaerő a termelékenység növekedésével jár együtt. A termelékenység növekedését azonban a két vállalat technológiai közelsége is befolyásolja. Iparági szinten vizsgálva a termelékenység-különbség és a cégek közötti munkaerőáramlás összefüggését, azt találjuk, hogy nem csak a munkaerőáramlás mértéke, hanem annak strukturális jellemzői is szerepet játszanak. Modellünkben nem a munkaerőáramlás intenzitása, hanem a cégek közötti hálózat sűrűsége függött össze a termelékenységkülönbség csökkenésével. Az előadás végén az empirikus elemzés egyes eredményei alapján javaslatokat fogalmazok meg arra vonatkozóan, hogy milyen modellkeretben lehet értelmezni a dolgozók cégek közötti mobilitását és az ezáltal megvalósuló tudástranszfert.


Helyszín: MTA HTK 1097 Budapest Tóth Kálmán u. 4. fszt. K 11-12 előadó

Kínai befektetések Közép-Európában: A gazdasági fejlődés motorja vagy nemzetbiztonsági kockázat?

2019.02.21.

Az MTA KRTK Világgazdasági Kutató Intézet szeretettel meghívja Önt a

 

Kínai befektetések Közép-Európában:

A gazdasági fejlődés motorja vagy nemzetbiztonsági kockázat?

 című panelbeszélgetésre

 A beszélgetés résztvevői:

Gecse Mariann, a Huawei Technologies Hungary kormányzati kapcsolatokért és kommunikációért felelős igazgatója;

 Horvathy Balázs, az MTA TK Jogtudományi Intézet tudományos munkatársa;

 Wolf Csaba, a Deloitte Zrt. üzletfejlesztési igazgatója;

Ziegler Dezső Tamás, az MTA TK Jogtudományi Intézet tudományos munkatársa és az  ELTE TáTK docense

 A beszélgetést moderálják:

Peragovics Tamás, az MTA KRTK Világgazdasági Intézet tudományos segédmunkatársa;

 Szunomár Ágnes, az MTA KRTK Világgazdasági Intézet kutatócsoport-vezetője

Sajtóanyag a kutatásról

 

Kérjük részvételi szándékát jelezze a vgi.titkarsag@krtk.mta.hu e-mail címen.

További információk a www.vki.hu weboldalon.


Helyszín: MTA Humán Tudományok Kutatóháza Budapest, 1097 Budapest, Tóth Kálmán u. 4. fszt. 13-14-es terem

KTI szeminárium – Simonovits András 02.28.

2019.02.28.

Simonovits András: Hagymahántás közben: a rugalmas nyugdíjkorhatár modelljei

Az öregedő társadalmak nyugdíjgondjainak megoldásában az egyik leghatékonyabb eszköz az átlagos nyugdíjkorhatár (az ún. korcentrum) emelése. Ehhez a minimális és az általános nyugdíjkorhatár párhuzamos emelésén kívül erősíteni kell az ösztönzőket is, ez a rugalmas nyugdíjkorhatár. Ebben a rövid áttekintésben a témában több társszerzővel együtt folytatott 17 évnyi kutatásaim legfontosabb eredményeit körvonalazom. Legfontosabb kérdések: hogyan kell módosítani az eszmei számlát, ha várható élettartama szerint a népesség heterogén? Miért méltánytalan a Nők40, még a kedvezményezettek számára is?


Helyszín: MTA HTK 1097 Budapest Tóth Kálmán u. 4. fszt. K0.11-12

Nyári Műhely - 2020.augusztus 3-5.

Nyári Műhely - 2020.augusztus 3-5.Idén hibrid formában tartjuk meg a nyári műhelyt: a személyes részvétel mellett zoomon keresztül is be lehet kapcsolódni. Aki zoomon keresztül kíván résztvenni, annak előzetes regisztrációt kell küldenie a korosi@krtk.mta.hu címre ″SW20 zoom registration″ tárggyal. A regisztrált résztvevők minden délelőtt megkapják a linket a délutáni ülésre.

Halpern László KTI webinárium előadása: Termelékenység, innováció és külkereskedelem magyar vállalati adatok alapján

Halpern László KTI webinárium előadása: Termelékenység, innováció és külkereskedelem magyar vállalati adatok alapjánHa nem volt alkalma online csatlakozni az előadáshoz, utólag is megtekintheti azt az alábbi linken.

Kiemelt híreink

Megjelent Beluszky Pál és Sikos T. Tamás monográfiája Városi szerepkör, városi rang címmel

Megjelent Beluszky Pál és Sikos T. Tamás monográfiája Városi szerepkör, városi rang címmel Dialóg Campus kiadó, Budapest, 2020. Ludovika Egyetemi Kiadó Nonprofit Kft.

Nyári Műhely - 2020.augusztus 3-5.

Nyári Műhely - 2020.augusztus 3-5. Idén hibrid formában tartjuk meg a nyári műhelyt: a személyes részvétel mellett zoomon keresztül is be lehet kapcsolódni. Aki zoomon keresztül kíván résztvenni, annak előzetes regisztrációt kell küldenie a korosi@krtk.mta.hu címre ″SW20 zoom registration″ tárggyal. A regisztrált résztvevők minden délelőtt megkapják a linket a délutáni ülésre.

Megjelent Horn Dániel és Kiss Hubert János cikke a Plos One tudományos folyóiratban

Megjelent Horn Dániel és Kiss Hubert János cikke a Plos One tudományos folyóiratban Published: July 30, 2020

További híreink »